آ
-
آقابابایی، راضیه
نقش واسطه ای تسهیم دانش در تاثیر جو نوآورانه بر رفتارهای نوآورانه (نمونه پژوهش: معلمان شهر کاشان) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 243-269]
ا
-
ایرجی نقندر، رامین
هنجاریابی پرسشنامه مدیریت دانش سبز در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 53-82]
-
اسماعیل زاده قمصری، زهرا
تاثیر مهارتهای مدیریت کوانتومی ادراک شده بر کاهش اینرسی سازمانی: نقش میانجی سرمایه فکری و یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 123-148]
ب
-
بایرام زاده، سونا
بررسی تاثیر رفتارهای پنهانکننده دانش بر سکوت کارکنان و رفتارهای منحرف سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی (نمونه پژوهش: اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 83-140]
-
بازرگانی، حسین
الگو سازی بعد دانشی در نظام نوآوری با رویکرد فراترکیب و دیماتل خاکستری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 183-241]
-
بحرینی، زینب
مدلسازی توسعه ظرفیت جذب دانش در شتابدهندههای استارتاپ با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 113-150]
-
به آیین فرد، شهرزاد
طراحی الگوی عوامل تأثیرگذار در ایجاد راهبرد مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شرکتهای فناور قطعات خودرو در ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 141-191]
-
بهبودی، امید
بررسی تأثیر اشتراک دانش سازمانی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی قابلیت نوآوری و تعدیلگری مقیاس شبکهسازی و قدرت ارتباط (مورد مطالعه شرکتهای کوچک و متوسط عراق) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 23-59]
پ
-
پارسا، امیدعلی
بکارگیری نظریه طراحی سازوکار برای پیاده سازی پیامد مطلوب مدیریت دانش در سازمان های تحقیقاتی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 107-140]
-
پازکی نژاد، ابراهیم
بکارگیری نظریه طراحی سازوکار برای پیاده سازی پیامد مطلوب مدیریت دانش در سازمان های تحقیقاتی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 107-140]
-
پرتوی نیا، پیام
بررسی تاثیر دانش کنترل فرآیندی سازمان بر عملکرد برندهای ایرانی مبتنی بر خلاقیت فردی، مدیریت راهبردی برند و ابعاد دوسوتوانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 179-214]
ت
-
تولایی، روح الله
تعامل بین انسان و هوش مصنوعی در مدیریت دانش [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 11-21]
-
تولایی، روح الله
نقش تفکر انتقادی در فرایند مدیریت دانش [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 11-19]
-
تولایی، روح الله
ارائه الگوی هسته دانا ـ شبکه توانا برای نقش آفرینی دانشگاه ها در مدیریت دانش نظام مسائل تمدن نوین اسلامی مبتنی بر اندیشه امام خامنه ای مدظله العالی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 21-48]
-
تولایی، روح الله
ضرورت و کاربردهای ایجاد آزمایشگاه مدیریت دانش در دانشگاهها و صنایع [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 11-20]
ج
-
جعفری، سید محمد باقر
ارائه چارچوب کارکردهای دانشی و بازیگران نظام ملّی نوآوری؛ ترکیب نظاممند تحقیقات [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 61-106]
-
جمشیدی، محمدجواد
مدلسازی توسعه ظرفیت جذب دانش در شتابدهندههای استارتاپ با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 113-150]
ح
-
حسنی آهنگر، محمدرضا
ارائه الگوی هسته دانا ـ شبکه توانا برای نقش آفرینی دانشگاه ها در مدیریت دانش نظام مسائل تمدن نوین اسلامی مبتنی بر اندیشه امام خامنه ای مدظله العالی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 21-48]
-
حسین پور، مهدی
مدلسازی توسعه ظرفیت جذب دانش در شتابدهندههای استارتاپ با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 113-150]
-
حقیقی بروجنی، پیام
ارائه چارچوب کارکردهای دانشی و بازیگران نظام ملّی نوآوری؛ ترکیب نظاممند تحقیقات [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 61-106]
خ
-
خدامی، سهیلا
بررسی تاثیر دانش کنترل فرآیندی سازمان بر عملکرد برندهای ایرانی مبتنی بر خلاقیت فردی، مدیریت راهبردی برند و ابعاد دوسوتوانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 179-214]
-
خندان علمداری، صابر
طراحی الگوی عوامل تأثیرگذار در ایجاد راهبرد مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شرکتهای فناور قطعات خودرو در ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 141-191]
د
-
دانشور، مریم
مرور سیستماتیک تاثیر سبکهای رهبری بر پنهانسازی دانش: رویکرد فراتحلیل [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 49-78]
-
دوالی، محمد مهدی
شناسایی و اولویت بندی پیشایندهای عدم اشتراک گذاری دانش در بین کارکنان شرکت مجتمع صنعتی رفسنجان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 141-182]
ر
-
رحیمی، اکبر
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر چابکی سازمانی با تاکید بر نقش میانجیگری نوآوری سازمانی (نمونه پژوهش: سازمان های پروژه محور دفاعی) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 21-52]
-
رحیمی، حمید
نقش واسطه ای تسهیم دانش در تاثیر جو نوآورانه بر رفتارهای نوآورانه (نمونه پژوهش: معلمان شهر کاشان) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 243-269]
-
رحیمی، حمید
تاثیر مهارتهای مدیریت کوانتومی ادراک شده بر کاهش اینرسی سازمانی: نقش میانجی سرمایه فکری و یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 123-148]
-
رشیدی، علیرضا
مدلسازی توسعه ظرفیت جذب دانش در شتابدهندههای استارتاپ با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 113-150]
ز
-
زارع، فرهاد
تحلیل علی همافزایی دانش در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد تلفیقی مدلسازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-80]
-
زیدی اصل، معصومه
شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکتهای دانشبنیان استان لرستان) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 221-251]
-
زنجیرچی، سید محمود
طراحی سناریوهای استفاده از زنجیره های بلوکی دانشی در زنجیره تامین حلقه بسته شرکتهای دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 181-216]
س
-
سپهوند، رضا
شناخت و فهم اینرسی نوآوری در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل نقشه نگاشت فازی عوامل پیشایندی و پسایندی با FCM [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 149-178]
-
سرهنگی، کامران
بررسی نقش مدیریت ارتباط با مشتری در رابطه بین مدیریت دانش مشتری و توسعه محصول جدید (نمونه پژوهش: شرکتهای صنعتی فعال در بخش پلاستیک) [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 81-122]
ش
-
شادمان فر، محمدحسین
ارائه الگوی هسته دانا ـ شبکه توانا برای نقش آفرینی دانشگاه ها در مدیریت دانش نظام مسائل تمدن نوین اسلامی مبتنی بر اندیشه امام خامنه ای مدظله العالی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 21-48]
-
شریعت نژاد، علی
شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکتهای دانشبنیان استان لرستان) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 221-251]
-
شریعت نژاد، علی
شناخت و فهم اینرسی نوآوری در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل نقشه نگاشت فازی عوامل پیشایندی و پسایندی با FCM [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 149-178]
-
شریعت نژاد، علی
شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندهای استقرار برنامه مدیریت دانش منابع انسانی براساس سیستم همسوسازی منابع انسانی (نمونه پژوهش: سازمانهای دولتی استان لرستان) [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 151-180]
ص
-
صابری، فاطمه
مرور سیستماتیک تاثیر سبکهای رهبری بر پنهانسازی دانش: رویکرد فراتحلیل [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 49-78]
-
صالح آبادی، شقایق
شناخت و فهم اینرسی نوآوری در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل نقشه نگاشت فازی عوامل پیشایندی و پسایندی با FCM [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 149-178]
-
صفاری دربرزی، علی
تحلیل علی همافزایی دانش در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد تلفیقی مدلسازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-80]
-
صفدری رنجبر، مصطفی
ارائه چارچوب کارکردهای دانشی و بازیگران نظام ملّی نوآوری؛ ترکیب نظاممند تحقیقات [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 61-106]
ط
-
طاهری، علی
الگو سازی بعد دانشی در نظام نوآوری با رویکرد فراترکیب و دیماتل خاکستری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 183-241]
ع
-
عارف نژاد، محسن
بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 21-48]
-
عدنان حسون الخفاجی، امیر
بررسی تأثیر اشتراک دانش سازمانی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی قابلیت نوآوری و تعدیلگری مقیاس شبکهسازی و قدرت ارتباط (مورد مطالعه شرکتهای کوچک و متوسط عراق) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 23-59]
-
عسکری، غلامرضا
بکارگیری نظریه طراحی سازوکار برای پیاده سازی پیامد مطلوب مدیریت دانش در سازمان های تحقیقاتی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 107-140]
-
علیوردی زاده، حسین
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر چابکی سازمانی با تاکید بر نقش میانجیگری نوآوری سازمانی (نمونه پژوهش: سازمان های پروژه محور دفاعی) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 21-52]
ف
-
فرحبخش، ندا
طراحی الگوی عوامل تأثیرگذار در ایجاد راهبرد مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شرکتهای فناور قطعات خودرو در ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 141-191]
-
فیض اللهی، یاسر
ارائه مدل مفهومی ابعاد و مؤلفههای حکمرانی دانش سازمانی بر اساس رویکرد سیستمی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 79-112]
-
فلاح تفتی، حامد
تحلیل علی همافزایی دانش در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد تلفیقی مدلسازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-80]
ق
-
قاسمی نژاد، یاسر
الگو سازی بعد دانشی در نظام نوآوری با رویکرد فراترکیب و دیماتل خاکستری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 183-241]
-
قربان پور دلیوند، زهرا
بررسی تاثیر رفتارهای پنهانکننده دانش بر سکوت کارکنان و رفتارهای منحرف سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی (نمونه پژوهش: اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 83-140]
ک
-
کامفیروزی، محمدحسن
الگو سازی بعد دانشی در نظام نوآوری با رویکرد فراترکیب و دیماتل خاکستری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 183-241]
-
کریمی، تورج
ارائه چارچوب کارکردهای دانشی و بازیگران نظام ملّی نوآوری؛ ترکیب نظاممند تحقیقات [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 61-106]
-
کریمی جعفری، فاطمه
بررسی تاثیر رفتارهای پنهانکننده دانش بر سکوت کارکنان و رفتارهای منحرف سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی (نمونه پژوهش: اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 83-140]
-
کریمی جعفری، فاطمه
مرور سیستماتیک تاثیر سبکهای رهبری بر پنهانسازی دانش: رویکرد فراتحلیل [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 49-78]
-
کریمی فرد، علی
شناسایی و اولویت بندی پیشایندهای عدم اشتراک گذاری دانش در بین کارکنان شرکت مجتمع صنعتی رفسنجان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 141-182]
-
کشتکار هرانکی، مهران
ارائه مدل مفهومی ابعاد و مؤلفههای حکمرانی دانش سازمانی بر اساس رویکرد سیستمی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 79-112]
م
-
مالکی نژاد، پوریا
طراحی سناریوهای استفاده از زنجیره های بلوکی دانشی در زنجیره تامین حلقه بسته شرکتهای دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 181-216]
-
محمدزاده علمداری، مهرداد
بررسی نقش مدیریت ارتباط با مشتری در رابطه بین مدیریت دانش مشتری و توسعه محصول جدید (نمونه پژوهش: شرکتهای صنعتی فعال در بخش پلاستیک) [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 81-122]
-
محمودی، ادریس
بررسی نقش مدیریت ارتباط با مشتری در رابطه بین مدیریت دانش مشتری و توسعه محصول جدید (نمونه پژوهش: شرکتهای صنعتی فعال در بخش پلاستیک) [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 81-122]
-
محمودآبادی، سمیرا
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر چابکی سازمانی با تاکید بر نقش میانجیگری نوآوری سازمانی (نمونه پژوهش: سازمان های پروژه محور دفاعی) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 21-52]
-
میری، محسن
الگو سازی بعد دانشی در نظام نوآوری با رویکرد فراترکیب و دیماتل خاکستری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 183-241]
-
مرادی، محسن
بررسی تأثیر اشتراک دانش سازمانی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی قابلیت نوآوری و تعدیلگری مقیاس شبکهسازی و قدرت ارتباط (مورد مطالعه شرکتهای کوچک و متوسط عراق) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 23-59]
-
میرفخرالدینی، سید حیدر
طراحی سناریوهای استفاده از زنجیره های بلوکی دانشی در زنجیره تامین حلقه بسته شرکتهای دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 181-216]
-
مروتی شریف آبادی، علی
طراحی سناریوهای استفاده از زنجیره های بلوکی دانشی در زنجیره تامین حلقه بسته شرکتهای دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 181-216]
-
ملانوری شمسی، احسان
استخراج دانش به کارگیری شبکهها در رفع گلوگاههای نوآورانه نظامی ج.ا.ایران در دوران دفاع مقدس [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 193-220]
-
منتی، رضوان
بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 21-48]
-
موسوی، سیده مریم
بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 21-48]
ن
-
نوروزی، خلیل
استخراج دانش به کارگیری شبکهها در رفع گلوگاههای نوآورانه نظامی ج.ا.ایران در دوران دفاع مقدس [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 193-220]
-
نوروزی، علیرضا
ارائه مدل مفهومی ابعاد و مؤلفههای حکمرانی دانش سازمانی بر اساس رویکرد سیستمی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 79-112]
و
-
واعظ موسوی، سید محمدکاظم
هنجاریابی پرسشنامه مدیریت دانش سبز در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 53-82]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد